la rémunération à l'abattage
par minloute le, 06/04/2005A l'abattage au delà du minimum variable selon la catégorie, l'essentiel du salaire dépendait du rendement.
En début de poste, le porion allouait à toute une équipe une longueur de front de taille à abattre, de terre à enlever, de boisage à effectuer dans la journée.
C'était en moyenne deux rallonges soit cinq metres.
Le chef de taille attribuait ensuite une longueur à chacun de ses hommes, selon leur capacité et la dureté de la veine.
Les discussions étaient souvent soutenues avec le porion, selon la dureté du charbon il était plus ou moins aisé de réaliser la tâche quotidienne.
Car le prix du mètre était fixé par le porion, le chef porion et l'ingénieur car il dépendait de la dureté de la veine.

